LINEWORKS導入への道

現場のリアル

どうも✋️

papa takeさんでございます🙇

介護施設あるあるで

「記録は手書き」

ってところ、多いですよね〜💦

かくいう私の施設も「手書き」なんですよ😅

私は「面倒くさいことが好きではない」性格なので「いかに、効率よくスムーズに業務を回していくか」を考えるんです

「手抜き」ではなく「最小の労力で最大の効果を生む」

そうすると、煩雑な介護施設の業務で手書きありきって生産性が全くないんですよね😅

例えば、介護施設でよくある申し送りノート

大したことないこともあれば重要なことも記載されています

大したことないことなら、出社時に確認すればいいのですが、重要なこと・緊急性が高く、即日実施しなければならないことは、出社してからだとタイムラグが生じてしまいます

現に今働いている職場では、情報共有に時間がかかり、ある重要な情報で即日実施の内容のことが、出勤者と休みの人で共有するのに、時間差が発生してしまっています

その時間差を埋めるツールとして

LINEWORKS

を導入したいと、施設の上の人に提案しました

私は、過去にLINEWORKSを使ったことがあるため、メリットデメリットが多少なりともわかっております

今後、どうゆう展開になるかはまだわかりませんが、何とか導入まで持ち込んで、業務の円滑化を進めていければなぁ〜と思っています

一応、既に想定される問題点も予想できており、あとは丁寧な説明と必要性を認識する人が増えればいいかな?と思っております

って呑気に構えていたら、提案したその日の夕方に

「とりあえず、お試しでやってみるから、一部のメンバー(施設長・事務の上の人)のグループに入ってもらうんで、LINEのアカウント教えて」

って言われました😅めっちゃ展開早っ💦

でも、必要性とメリットデメリットを伝えた上での提案なので、ある程度のベースを作りつつ、早急に本運用まで持ち込みたいと思います

また、進捗状況については随時お伝えします

現場からは以上です😁

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